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idea

人才理念
先人后事 人才戰(zhàn)略是第一戰(zhàn)略

企以才強(qiáng),業(yè)以才興,政以才治,國以才立。人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本。美能視人才為企業(yè)第一資源,把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提,把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則,把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。

人才培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程,對于每一位能出色完成本職工作、為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的“能干者”,美能將為其搭建展示才華的舞臺,使其才能得以充分施展,同時提供全方位的發(fā)展通道,幫助其實(shí)現(xiàn)個人價值,真正做到人盡其才,才盡其用,用當(dāng)其時。

job

招才選將
招聘崗位post 職位類別Number 招聘人數(shù)Number 發(fā)布時間time
戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 管理類 1 2024-10-30
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技術(shù)副總(綜合能源) 管理類 1 2024-10-30
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營銷副總(綜合能源) 管理類 1 2024-10-30
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行政司機(jī) 行政類 1 2024-10-30
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企宣主管 行政類 1 2024-10-30
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行政主管 行政類 1 2024-10-30
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行政管理部經(jīng)理 管理類 1 2024-10-30
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人力資源部主管 管理類 1 2024-10-30
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結(jié)算主管 財(cái)會類 2 2024-10-30
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安全質(zhì)量主管 管理類 1 2024-10-30
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安全與計(jì)量管理部經(jīng)理 管理類 1 2024-10-30
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內(nèi)審監(jiān)察部經(jīng)理 管理類 1 2024-10-30
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招投標(biāo)主管 管理類 1 2024-10-30
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